Tant si es tracta d’un somni de tota la vida com d’un interès recent, no es pot negar: ser actor de llista A és increïblement atractiu. Una vida plena de viatges, personatges fascinants i glamour acompanya una incursió constant en la interpretació. Actuar pot ser un negoci difícil d’introduir, sobretot si les pel·lícules d’èxit són la vostra crida, però no impossible. Amb una cartera sòlida, un agent de confiança, una àmplia xarxa i un compromís amb l’audició, podeu fer-ho en el negoci actoral.
Passos
Primera part de 4: trobar un agent
Pas 1. Cerqueu agències locals de talent
Si vius a Nova York, el teu agent també hauria de viure a Nova York. Si viviu a Chicago, el vostre agent hauria de tenir la seu a Chicago. Tot i que pot ser temptador tenir un agent a mig món, on els actors i agents siguin habituals, el vostre agent ha de poder comunicar-se amb vostès de manera ràpida i eficaç. Això és molt més difícil de fer si hi ha una gran distància entre tots dos.
- Si viviu en una petita ciutat, és possible que no hi hagi cap agència als voltants. En aquest cas, cerqueu a la ciutat més propera.
- Per aconseguir-ho realment a l’activitat professional, pot ser necessari un canvi. Tot i que no tots els actors han de viure a Los Angeles o Nova York, viure en una gran ciutat es prestarà a una carrera d’èxit molt més que viure en un petit poble.
Pas 2. Reprodueix el camp de l'agent
No contracti immediatament el primer agent amb qui es trobi. Hi ha una àmplia gamma d’estils de comunicació i de sol·licitud, i heu de trobar un agent amb qui us convingueu i establir una relació de confiança. Configureu entrevistes amb diversos agents de diverses agències.
- Fer preguntes. El vostre agent representa algú més? Actualment, el vostre agent té algun client reeixit, o n’ha tingut algun en el passat? Hi ha un àmbit particular d'actuació en què s'especialitza el vostre agent, com ara escenografia, televisió o cinema?
- Feu saber als agents que entrevisteu que entrevisteu altres persones, ja que pot ajudar a mantenir les negociacions de preus baixes i evitarà crear falses expectatives.
Pas 3. Envieu la vostra foto de cap, currículum vitae i carta de presentació
Tot i que el vostre agent treballa efectivament per a vosaltres, han de saber que sou un client legítim i que podeu tenir èxit. Quan cerqueu un agent, tracteu-lo com si també entrevistéssiu per obtenir una feina. Tot i que necessiteu trobar un agent de confiança, també heu de poder aportar alguna cosa a la taula perquè un agent s’interessi pels vostres objectius.
No infles el teu currículum. Si no teniu experiència, comuniqueu-ho al vostre agent potencial. Si l'agència no accepta persones sense experiència, és possible que us puguin derivar a una agència més petita que s'adapti a les vostres necessitats immediates
Pas 4. Presenteu els vostres punts forts i objectius a l'agència o agències
No tots els agents de talent es connectaran bé amb vosaltres, ni tampoc us agradaran tots els agents amb què us trobeu. Si el vostre objectiu és desenvolupar una pròspera carrera d’actriu escènica, necessiteu un agent familiaritzat amb la interpretació escènica, no un agent que tingui coneixements en les audicions de televisió. Deixa clar els teus desitjos i necessitats des del primer moment i investiga l’agent o l’agència que millor s’adapti als teus objectius.
No acomiadeu immediatament un agent amb qui us enteneu bé perquè no té molta experiència en el camp escollit, sobretot si no en teniu molta, vosaltres mateixos. És possible que us puguin ajudar igualment i que tinguin moltes més ganes de demostrar-se
Pas 5. No us conformeu amb menys del que necessiteu
Trobar l’agent adequat pot trigar una mica. Si us heu reunit amb nombroses agències i encara no trobeu una bona coincidència, tingueu paciència. Penseu a mirar fora de la vostra zona immediata cap a pobles o ciutats dels voltants. El vostre agent serà un soci de llarga durada mentre creeu el vostre currículum i la vostra cartera; vols algú fiable i de confiança. No és el moment de prendre decisions precipitades i poc investigades.
Això també passa amb les relacions d’agent actuals; si trobeu que el vostre agent ja no fa la seva feina correctament o que els dos ja no sou compatibles, interrompeu la relació laboral i cerqueu un agent més adequat a les vostres necessitats
Part 2 de 4: fer audicions
Pas 1. Prepareu el vostre currículum
A cada audició que seguiu, se us demanarà que presenteu el vostre currículum adjunt al vostre cop al cap o imprès directament a la part posterior del cop al cap. Assegureu-vos que el vostre currículum sigui rellevant. Si alguna de les vostres feines sense actuació és rellevant per a la part per a la qual feu una prova, no dubteu a incloure-les. En cas contrari, eviteu-los. El vostre currículum no hauria de quedar atrapat per totes les feines que heu ocupat mai.
Conserveu el vostre currículum en una sola pàgina. Si s'estén més enllà d'una pàgina, simplifiqueu les descripcions. Si els vostres treballs s’estenen més enllà d’una pàgina, envieu-los a les més rellevants
Pas 2. Prepareu el vostre tret al cap
Si no ho feu, el distingireu d’una manera que segur que no voleu. Demaneu ajuda a un fotògraf professional i obtingueu tirs al cap professionals de bona qualitat.
Mantingueu el vostre tret senzill. Les línies netes, una camisa senzilla i un pentinat clàssic seran les millors. Permet que es vegi la seva edat, coloració i qualsevol "defecte" percebut; els directors de càsting han de saber com és. Si el vostre cop al cap conté colors salvatges, accessoris o una il·luminació alegre, l’efecte serà més discordant que memorable
Pas 3. Comenceu amb petits papers
Tot i que segur que podeu fer vals i provar un paper principal, la probabilitat de ser escollit sense experiència és baix. Comenceu petit i progressiu progressivament, construint alhora la vostra confiança i familiaritat amb la indústria.
- Si busqueu un descans en el cinema o la televisió, proveu parts d’una línia o fins i tot parts de fons. D’aquesta manera, podeu familiaritzar-vos amb televisors i aparells de cinema, el procés de producció i el procés d’actuar a la pantalla.
- Si l’escenari és el vostre objectiu, comenceu per fer una audició per a una línia de cor, o fins i tot apliqueu-vos per ser una mà d’escenari. Una vegada més, això us donarà una finestra a la professió escollida i us permetrà fer amics i conèixer el procés d’actuació.
Pas 4. Conegueu-vos bé el personatge i el projecte per al qual esteu provant
Les audicions no són el moment d’actuar per caprici. Abans de provar, apreneu tot el que pugueu sobre el personatge i el projecte. Coneix les característiques físiques bàsiques del teu personatge, així com els seus antecedents. Familiaritzeu-vos tant com sigui possible amb el director, el material d'origen i la història.
- Pas a la peça. La teva audició no és un moment per ser tu; és, en canvi, un moment per posar-vos en la pell del vostre personatge. Preneu-vos aquest temps per encarnar realment el personatge al qual esteu provant. Recordeu: el tauler de càsting no busca la vostra personalitat, sinó que busca l’ajust ideal del personatge.
- Si assistiu a una lectura freda, no serà possible la preparació prèvia. Quan rebeu el vostre guió per a una lectura freda, escanegeu ràpidament i determineu qui sou, on sou i la sensació general del vostre personatge. Utilitzeu gestos, inflexió i expressions facials per donar una forta impressió del personatge en qüestió.
Pas 5. Sigues persistent
No totes les audicions donaran lloc a una part, ni tan sols a una trucada. Tot i que pot ser desanimador, torneu-ho a provar. Sempre que puguis, entra i prova. Feu que la vostra cara sigui familiar entre les empreses de càsting i les sales d’audicions. La coherència i la tenacitat són factors importants per irrompre en l’activitat.
Part 3 de 4: Construir una cartera
Pas 1. Ressalteu cada rol quan comenceu
Quan comences, cada paper és important. Tant si el vostre currículum és en paper, a través d’un lloc web o mitjançant un rodet de pel·lícules, voleu que es senti la vostra presència. Un cop tingueu uns quants rols al vostre abast, podeu començar a racionalitzar la vostra cartera.
Tot i que actuar és una carrera creativa, sigueu professionals en la creació del vostre currículum. Tot i que la vostra personalitat pot ser poderosa, voleu que el tauler de càsting sàpiga que sou un professional. Tracteu el vostre currículum i la vostra cartera en conseqüència
Pas 2. Demostrar una trajectòria professional clara
Tot i que pot ser útil mostrar la versatilitat que sou, adapteu la vostra cartera al vostre lloc de treball sempre que sigui possible. No cal que suprimiu nombrosos rols per adaptar-se a l'ambient del projecte que esteu provant; en lloc d’això, intenteu agrupar gèneres similars.
- Si només teniu uns quants espectacles per demostrar el vostre talent, està bé. Incloeu tots els vostres papers i el que comportaven.
- Si teniu nombrosos papers en què heu actuat, comenceu a reduir la vostra cartera, utilitzant només els papers que vulgueu continuar interpretant. Això donarà als directors de càsting i al vostre agent una millor idea dels rols que s’adaptaran a vosaltres i als vostres objectius.
Pas 3. Incloeu tots els suports
Actuar té moltes cares. Si heu actuat en un anunci de televisió, a l’escenari i al cinema, incloeu-los a la vostra cartera. Si teniu prou experiència per editar els vostres rols a una cartera personalitzada, genial! Utilitzeu tants mitjans com pugueu dins d’aquest marc reduït.
No tingueu por de fer publicitat si voleu ser actor d’escena i no defugiu l’escenari si el vostre objectiu final és el cinema. Qualsevol tipus d’actuació us pot proporcionar una experiència inestimable
Pas 4. Creeu un lloc web
Un lloc web és una manera senzilla de mostrar el vostre talent i la vostra cartera. Hi ha molts serveis d'allotjament web econòmics i fins i tot alguns gratuïts. Si no voleu crear un lloc web complet, assegureu-vos d'estar actiu a les xarxes socials amb el vostre nom.
Els blocs i els canals de YouTube també poden ser útils per donar-vos a conèixer. Un bloc simplement pot detallar les vostres experiències mentre treballeu al món de la interpretació, mentre que un canal us pot proporcionar una manera de ressaltar qualsevol paper de pel·lícula, televisió o comercials que hàgiu tingut
Part 4 de 4: Xarxes
Pas 1. Presenteu-vos amablement i amb freqüència
La clau del treball en xarxa és la persistència i l’assertivitat. Sempre que sigui possible, presenteu-vos als vostres companys i superiors. Assegureu-vos que el vostre nom sigui conegut i tingui una associació positiva; no voleu que se us recordi com la persona que va colpejar el camí per saludar un actor famós.
Quan et presentis, explica qui ets i què fas. Si sou escènic, identifiqueu-vos com a tal. Tot i que us podeu sentir ximples presentant-vos a l’esglaó més alt de l’anomenada escala, mentre que sou l’escala més baixa, poques persones s’enfaden o molesten per un “hola” ràpid i educat
Pas 2. Compartiu la vostra història i pregunteu als altres
Part de les xarxes és establir connexions humanes. Comparteix la història de com vas començar a actuar o els teus antecedents únics i mostra un interès genuí per les històries dels altres. Tothom, des d’escenaris i membres de la tripulació de la càmera, fins a directors i productors, vol ser escoltat. Presteu atenció i observeu com la vostra xarxa creix.
- Tot i que heu de compartir i fer preguntes, tingueu cura de llançar-vos a un soliloqui. Si cal, practiqueu el que podríeu dir als altres sobre la vostra motivació i antecedents.
- Mostrar interès i ser molest són dues coses molt diferents. Feu preguntes sobre els altres sobre ells mateixos, però no premeu si no se senten còmodes proporcionant detalls.
Pas 3. Mantingueu-vos en contacte amb directors anteriors, agents de càsting i companys de feina
Conserveu els números i la informació de contacte de les persones amb qui heu treballat. Assegureu-vos que estigueu establint una relació amb les persones que us envolten. Pocs solitaris arriben a la indústria de la interpretació, així que no tingueu por de sortir, barrejar-vos i posar-vos al dia amb vells companys de feina.
Sigues respectuós amb el teu temps, també; no cal anar a festes i reunions cada nit per mantenir-se rellevant. En lloc d’això, feu aparicions on creieu que us agradaria o en festes amb amics comuns
Pas 4. Feu-vos útil
Sigues una persona útil al plató, no una diva. Treballeu molt i assegureu-vos de tenir en compte les necessitats i necessitats dels altres. Part de tenir una xarxa sòlida és ser un actiu per als altres.
Oferiu-vos per ajudar les persones a dirigir línies, mantenir converses amb membres de la tripulació i realitzar un gest amable o dos durant el vostre temps treballant en un projecte. Podeu fer una cosa tan petita com portar una caixa de bagel mixta; no passarà desapercebuda
Pas 5. Arribeu quan sigui necessari
Demaneu ajuda quan la necessiteu. Si un conegut de confiança és membre del personal d’una agència poderosa, demaneu consells sobre com cridar l’atenció. Si un amic estimat treballa en el plató d’una pel·lícula, pregunteu si cal cobrir algun lloc.
- No demaneu ajuda. Sol·licitar alguns consells o una introducció és una cosa; exigir ajuda és una altra cosa. Si fa 8 mesos que no heu parlat amb un company de feina antic, no és adequat posar-vos en contacte amb ells per demanar feina.
- Les xarxes, tot i ser útils, no són l’equivalent a un grup de servidors. Tot i que la gent pot estar encantada d'ajudar-vos o proporcionar-vos favors, no espereu mai res d'un amic o d'un company de feina.
Pas 6. Amplieu la mateixa cortesia als altres
Amplieu la cortesia de fer favors als altres. Si un company de feina valuós us demana que escriviu una carta de referència o que actueu com a referència permanent, digueu que sí (sempre que tingueu experiències positives amb la persona en qüestió). Mai no hauríeu de tractar els vostres objectius de xarxa com si vivíssiu al buit. Vostè també juga un paper integral en la creació de xarxes i, també, té alguna cosa que aportar a la taula.
Consells
- Feu un treball del qual estareu orgullosos d'aquí a 20 anys. Pot ser temptador saltar sobre qualsevol oportunitat que s’ofereixi, però penseu en la vostra vida a llarg termini i assegureu-vos que els projectes que realitzeu siguin projectes amb què pugueu mirar enrere amb orgull.
- Apreneu tot el que pugueu. Feu ús de classes d’interpretació al teatre o a la universitat de la vostra comunitat local. La majoria de les carreres professionals requereixen una certa inversió i actuar no és diferent. Tot i que no és obligatori fer classes d’interpretació, aquestes només poden ajudar a millorar el vostre ofici i exposar-vos a nous mètodes d’actuació.
Advertiments
- Desconfieu dels desconeguts. Quan creeu una xarxa, no confieu les dades personals a ningú. Una adreça de correu electrònic és molt més segura de divulgar que un número de telèfon o una adreça.
- Començar a actuar pot ser un camí llarg i dur. Innombrables actors ara amb èxit van estar sense feina durant anys abans de tenir una carrera exitosa. No es rendeixi si no ha vist un èxit despertador en qüestió de mesos.
- La integritat és un actiu inestimable. No sacrifiqueu la vostra integritat ni el vostre respecte per uns minuts de fama.
